Насколько перспективен роман с боссом? Сайт для души
Насколько перспективен роман с боссом?
Роман между начальником и его очаровательной подчинённой — довольно нередкое явление. Почему возникают такие отношения? Есть две основные причины, по которым женщина может решиться вступить в интимные отношения с боссом — или влюблённость, или желание с помощью начальника продвинуться по карьерной лестнице.
Сразу скажем, что завести роман с начальником — поступок довольно-таки рискованный, на который может решиться или очень смелая и самоуверенная дама, или довольно наивная женщина, привыкшая жить чувствами, а не разумом.
Дело в том, что по статистике, приблизительно в 70% случаев, женщине, которая вступила в любовную связь с боссом, вскоре приходится искать другую работу по следующим причинам: сам босс её выгоняет, отношения с коллективом становятся нестерпимыми, либо сама женщина решает подать заявление об увольнении после того, как начальник ставит точку на их романе.
В остальных 30% случаев события могут развиваться в трёх направлениях: или роман с боссом заканчиваются браком (если мужчина не женат), или женщина находит ключик к сердцу босса и начинает манипулировать им в своих корыстных целях (это получается нечасто), либо отношения входят в стабильную фазу и могут продолжаться даже не один год (если удаётся скрыть их от окружающих).
[reclam]
Как поступить, если роман с начальником только намечается?
Если вы ещё в стадии принятия решения, стоит или не стоит заводить любовную интрижку с начальником, хорошо подумайте, прежде чем это сделать. Особенно, если вы дорожите своей работой!
Для начала ответьте себе на несколько вопросов:
- Сможете ли вы ходить на работу, как ни в чём не бывало, если начальник вас бросит? А рано или поздно это, скорее всего, произойдёт. Мало того, у него после вас может появиться другая фаворитка, с которой вам придётся работать бок о бок.
- Приятно ли вам будет видеть законную супругу босса, которая периодически будет заявляться к нему на работу? К тому же, приходить она будет не сама, а с детьми.
- Сумеете ли вы противостоять всеобщему осуждению и сплетням, в случае, если ваша любовная связь случайно станет известна вашим сотрудникам? А то, что это случится, очень даже вероятно.
- Возможно даже, начальник вас не бросит после нескольких любовных свиданий, и собственноручно не уволит после этого, чтобы не дать вам возможности напоминать ему об инциденте. Но сможете ли вы держать чувства под контролем и смириться с тем, что вашему роману с боссом суждено остаться тайным, и что ваша личная жизнь так и будет состоять из редких, торопливых встреч? А как же ваше желание иметь полноценную семью и детей? Сможете ли отказаться от полноценного женского счастья ради сомнительных отношений с начальником?
- А вдруг вам самим захочется прекратить отношения с боссом! Подумайте, что будет тогда с вашей карьерой? Брошенный начальник может не только с треском выгнать вас со своего предприятия, но и сделать так, что вы долго будете искать новую работу, а если и найдёте, то ненадолго. Имеется ввиду, что бывший босс, желая вам отомстить, может позвонить вашему новому начальнику и оклеветать вас.
Как быть женщине, которая уже вступила в любовную связь и пути назад нет?
Если вы уже попали в подобную ситуацию, чтобы предотвратить возможные проблемы, старайтесь в своем поведении руководствоваться следующими рекомендациями:
Минимум претензий
Не спешите предъявлять к боссу какие-либо требования и претензии. Помните: он вам не муж, а начальник, и вы от него зависите, а не он от вас! Если он посчитает нужным, то сам начнёт дарить вам подарки и продвигать по службе. А ежели не начнёт — значит не хочет, и вам придётся принять это как факт.
Проявляйте искренность в чувствах
Почаще демонстрируйте начальнику пылкость ваших чувств, и не за подарки, а просто так. Любому мужчине приятно осознавать, что его любят искренне, а не из-за каких-то корыстных побуждений.
Научитесь ждать
Большинство мужчин начинают что-то делать для своих любовниц не сразу, а со временем. Некоторые мужчины даже проверяют своих любовниц на наличие чувств, принципиально ничего для них не делая. Помните: как только вы начнёте что-либо требовать или просить, девять из десяти, что на вашем романе с начальником будет поставлен крест.
Храните тайну
Не вздумайте рассказывать хоть кому-то из ваших друзей или знакомых, не говоря уже о сотрудниках, о своих близких отношениях с боссом. Не надейтесь, что вашу тайну сберегут, если вы сами не смогли держать рот на замке. Как только ваш начальник узнает, что ваша связь стала достоянием общественности, он тут же прервёт её, а вашу карьеру можно будет считать законченной.
Снимите розовые очки
Даже если вы искренне любите вашего женатого начальника, не стройте насчёт него матримониальных планов и не пытайтесь разрушить его семью. Поверьте, случаи, когда начальники бросают жён и женятся на своих сотрудницах, хоть и бывают, но настолько редко, что вряд ли это случится с вами.
Наслаждайтесь жизнью
Вместо того, чтобы о чём-то жалеть или мечтать о несбыточном, радуйтесь тем отношениям, которые имеете. Любовь и романтика — это всегда прекрасно! В конце концов, вы же не знаете, какой ваш босс в семейной жизни. Может быть даже хорошо, что вам не приходится жить с ним под одной крышей и терпеть его тяжёлый характер!
Роман с боссом: личный опыт
Большинство из нас сталкивается с проблемой взаимоотношений с начальником. Повышение, прибавка к зарплате, деловой спор, личный конфликт – как правило, из любой рабочей ситуации всегда можно найти выход. Но как быть, если вы влюбились в босса? Читательницы WDay.ru рассказывают о своем опыте.
Текст: Тоня Васильева · 18 мая 2010
Застукали на рабочем месте
Марина, 29 лет, ИжевскДва года назад я пришла в новый коллектив и познакомилась с приятным юношей, который сидел напротив меня. Через месяц переглядываний он за мной приударил – приходил на работу раньше, чтобы поставить в вазу на моем столе свежие цветы, подвозил домой. Однажды я пригласила его на чай, и он остался у меня. У нас начался бурный роман, а вскоре его повысили, он стал моим боссом. Нас это ужасно забавляло – на работе мы делали серьезный вид, чтобы никто ничего не понял о нас, а вечером дома играли в начальника и подчиненного. Однажды я зашла к нему в кабинет, и мы забыли закрыть дверь. В тот момент, когда мы целовались, зашел президент компании и застал нас. Был страшный скандал, и меня уволили. Но самое обидно было то, что мой возлюбленный за меня не вступился – слишком переживал из-за своего нового положения. Так, я потеряла работу и в который раз разочаровалась в мужчинах.
Совет № 1: Нетривиальная ситуация помогла девушке понять, что человек, который был рядом с ней, оказался вовсе не таким, каким она его себе представляла. Не стоит бояться служебных романов, ведь как бы они не закончились, это всегда опыт, делающий женщину более рассудительной и разборчивой.
Злые языки
Ирина, 25 лет, НовгородУ нас женский коллектив, а начальник – невероятный молодой красавец. Раньше наш офис каждое утро становился настоящим полем брани, на котором сходились сотрудницы всех мастей – блондинки, брюнетки, в мини, в макси, в шортах, накрашенные, загорелые и активно пахнущие всеми ароматами Парижа. Какие только ходы не предпринимались для того, чтобы он обратил на них внимание. Теперь представьте, сколько у меня появилось недоброжелательниц, когда Ваня однажды сделал мне комплимент при всех, а потом и вовсе в меня влюбился. Мы стали приезжать на работу вместе, уходить вдвоем обедать.
И тут поползли разные сплетни, что я жду ребенка, что мне повысили зарплату потому, что я стала любовницей начальника, что я его приворожила. В итоге, я пожаловалась Ване на сплетниц, и он сказал, что мне нужно прекратить работать. Он перевез мои вещи к нему, и через пару недель я уже по-настоящему ушла в декрет! В июне нашему малышу исполнится полгода.
Совет № 2: К сожалению, не все истории, связанные со сплетнями в офисе, заканчиваются благополучно. Как правило, сотрудник, подвергшийся нападениям коллег, меняет место работы, либо его выживают из коллектива. Поэтому если у вас закрутился роман с боссом, постарайтесь не выставлять на показ ваши отношения.
Читайте далее: «Я бросила своего начальника. »
Суровое наказание
Елизавета, 28 лет, СаратовЕсли вы вздумали встречаться в боссом, то сразу подумайте о том, чтобы поменять работу. Мой личный опыт показывает, что видеться каждый день – плохо для отношений. Так случилось, что я разлюбила своего начальника, с которым встречалась два года. У него была семья, разводиться он не хотел, а я не хотела быть только любовницей. Я ушла с головой в работу, записалась на танцы, стала отказывать ему в вечерних ужинах и уик-эндах за границей. Тогда он начал проявлять себя не с самой лучшей стороны: при коллегах делал мне выговоры, строго следил за тем, чтобы я не опаздывала на работу, а если я задерживалась на 10 минут, начинал орать. Я думала, он остынет и перестанет на меня дуться из-за того, что я его оставила. Но он не прекращал. Тогда я собрала вещи и уволилась.
Совет № 3: Зачастую девушки влюбляются в начальников, потому что так или иначе зависят от них. На работе босс представляется им сильным, мужественным, способным решить любую проблему. Однако этот образ в обыденной жизни может легко разрушиться, обнажив самые непривлекательные черты характера мужчины, у которого, также как и у других, найдутся свои комплексы, слабости и противоречия. Поэтому не стоит преувеличивать достоинства мужчины лишь потому, что он занимает высокий пост.
Карьера – важнее!
Ольга, 23 года, ПермьКогда я получила статус возлюбленной Дмитрия Сергеевича, я сразу потеряла возможность заниматься любимым делом. По сути, моя карьера заморозилась. Он не давал мне и шагу ступить, постоянно приглашал меня к себе в кабинет поболтать, присылал любовные письма в рабочую почту, в «аську» от него сыпались бесконечные сообщения. В один момент я поняла, что невероятно люблю свою работу, а мне не дают возможности ею заниматься. Меня стало это бесить, потому что я совсем не лодырь, и если он думал, что я поблагодарю его за то, что он не требует от меня выполнения работы сполна, то он крупно ошибался. В очередной раз, когда он затянул со мной свои долгие беседы «о птичках», я не выдержала и заявила, что хотела бы написать заявление. Он, конечно, удивился, но, кажется, понял, почему я была такой категоричной.
Совет № 4: Как только вы становитесь женщиной босса, то сразу же перестаете быть в его глазах сотрудником, важным для компании. Поэтому, переходя в категорию любовницы, важно понимать, что, скорее всего, полноценно работать вам не дадут.
Читайте далее: «Мне крупно повезло, потому что, как правило, романы с начальниками заканчиваются быстро и ни к чему не приводят»
Хеппи-энд
Виктория, Москва, 34 годаИногда мне кажется, что мне крупно повезло, потому что, как правило, романы с начальниками заканчиваются быстро (сразу после внештатного захода к нему в кабинет) и ни к чему не приводят. У меня же все вышло очень складно. Николай был старше меня на шесть лет, и как ни странно, жены у него не было. Он был страшно увлечен работой и на женщин, в том числе и на меня, совсем не обращал внимания.
Однажды на нашу компанию нагрянула серьезная проверка. Аудиторы каждый день сидели у нас в офисе и проверяли, не увиливаем ли мы от налогов. Поскольку я тогда работала главным бухгалтером, то мне приходилось чуть ли ни каждый день сидеть в офисе до позднего вечера и сверять документы. Николай также оставался допоздна. За это время мы многое друг о друге узнали, а общая проблема нас очень сблизила. Представляете, за семь лет, что мы вместе работали, я ни разу не обратила на него внимания как на мужчину, а в те знаковые для нас дни он показался мне совершенно удивительным человеком. Когда проверка благополучно закончилась, он пригласил меня в ресторан отметить успех. Так закрутился наш счастливый роман.
Роман на работе — рискованное приключение?
По статистике, 26% пар познакомились на работе. Насколько опасны служебные романы? Или они, наоборот, повышают профессиональную эффективность?
Кто из нас хоть раз не испытывал влечения к своему начальнику, коллеге по работе, новенькой стажерке или симпатичному практиканту? По статистике, 26% знакомятся на работе. Неужели любовь и работа так хорошо сочетаются друг с другом?
Олег и Яна познакомились в консалтинговой компании, где вместе работали. Поначалу они пытались скрывать свои отношения. Однако, как это всегда бывает, долго хранить свой роман в тайне им не удалось. С того дня как их отношения «вычислили» коллеги, ситуация заметно осложнилась. Внутри команды возникли недомолвки, начались трудности с взаимопониманием. Дело кончилось тем, что обоим влюбленным пришлось уволиться.
«Сейчас мы все время вместе, — говорит Олег. — Но только в свободное время. Работаем в разных местах, и это к лучшему. Все-таки любовь на работе — очень тонкая игра, в которой важно не подставить другого под удар».
И все-таки, несмотря на все подводные камни, работа остается одним из самых распространенных мест знакомства. Когда в 2013 году ВЦИОМ проводил опрос к Дню святого Валентина, 26% респондентов признались, что встретили свою любовь на работе.
Желать нельзя запретить
«Кто с кем?» — вечная тема для разговоров на офисных кухнях, в курилках и столовых, которая отражает куда более сложную проблему, чем может показаться. Пожалуй, только руководители компаний и сотрудники отдела кадров воздерживаются от обсуждения этого вопроса, утверждает Лоик Рош, автор книги «Купидон на работе»: «Когда их спрашивают, бывали ли в их компаниях случаи близких (сексуальных) отношений между сотрудниками, в большинстве случаев ответ бывает отрицательным». По данным опроса портала SuperJob, 55% менеджеров по персоналу считают, что служебные романы мешают исполнению трудовых обязанностей. Вместе с тем уволить за это прегрешение одного или обоих влюбленных готовы только 6%.
Место встречи
Совершенно очевидно, что работа — идеальное место для знакомства. «На работе, в отличие от расслабленной и нетребовательной домашней обстановки, нам необходимо следить за внешним видом, прилично одеваться, быть выдержанными, вежливыми и корректными, — справедливо отмечает Лоик Рош. — Мы проводим на работе большую часть нашего времени, взаимодействуем с людьми, с которыми нас объединяют рабочие цели. Все это, несомненно, облегчает возможность завязать романтические отношения».
«Наши отношения складывались постепенно, в течение полугода, — рассказывает Мария, 35 лет. — Мы много времени проводили вместе, вместе обедали и хорошо друг друга узнали. Выяснилось, что у нас много общих интересов и вкусы во многом совпадают. И хотя бытует мнение, что любовь и работа плохо друг с другом сочетаются, у нас, наоборот, личная и профессиональная жизнь не противоречили друг другу — поздние деловые встречи, деловые обеды и ужины, приемы, семинары… Порой очень сложно провести границу между этими двумя мирами».
Плоды любви
А ведь вначале Мария и мысли не допускала о том, что можно влюбиться в одного из своих коллег. «Но когда это случилось, поняла: как же здорово, когда по дороге на работу ты улыбаешься при мысли, что сейчас встретишь Его. Для меня эти моменты стали дополнительной мотивацией к работе». Лоик Рош дает объяснение: «Возникновение близких, особенно сексуальных отношений с кем-то из коллег — это способ вдохнуть жизнь в то пространство, которое зачастую бывает для нас враждебным и даже разрушительным. Такой опыт позволяет человеку заново ощутить себя живым, любимым и оцененным по достоинству».
Служебные романы скоротечны, чаще всего это любовные приключения без каких-либо перспектив
Тогда так ли опасны любовные отношения на работе? Возможно, они, наоборот, повышают профессиональную эффективность? Французский психолог внимательно изучил этот вопрос и пришел к выводу: самыми инновационными оказались те компании, где количество любовных романов на общее число сотрудников оказалось наибольшим. «Природа творческих и сексуальных любовных порывов — одна и та же», — подытоживает Лоик Рош. Прав был Мандельштам: «И море, и Гомер — всё движется любовью».
Сплетни, ревность, подозрения
И все же Лоик Рош полагает, что любовные истории — «не та роскошь, которую мы можем позволить себе на работе. Неосторожные поступки могут нанести ущерб и делу, и собственной репутации». Разумеется, никто не может запретить строить отношения с коллегами по работе. Однако можно быть уверенным наверняка, что любовные связи привнесут определенные трудности в повседневную жизнь. «Мы приезжали на работу на одной машине, в офисе соблюдали определенную дистанцию, стараясь ничем себя не выдать. Но люди не дураки», — вспоминает Мария.
Неизбежно придется столкнуться со сплетнями и, возможно, ревностью. Ситуация еще больше осложняется, когда двое работают в одной команде. Как при любовной связи выстраивать рабочие отношения, как обеспечить трудовую дисциплину, если один из двоих начальник, а другой подчиненный? А как быть, если она получает повышение в зарплате, а он — нет?
Дина несколько лет проработала в рекламном агентстве, как и ее будущий муж. «Когда двое работают в одной компании, всегда есть риск возникновения предвзятости в отношениях. Любое решение может быть неверно истолковано, кроме того, окружение будет стараться дистанцироваться от влюбленных. Например, став женой главы компании, я столкнулась с тем, что люди перестали вести себя со мной естественно. Ведь жена шефа — это та, кому никогда не говорят то, что думают».
Когда заканчивается любовь
Как мы видим, служебный роман не лишен рисков. Карина убедилась в этом на своем опыте: «У меня был короткий роман с моим начальником. На протяжении месяца мы встречались тайком от всех, потом я ему надоела, и он сделал все возможное, чтобы я ушла из компании по собственному желанию. Вот так вот, в один миг я потеряла любимую работу».
В большинстве случаев любовные романы, завязавшиеся на работе, скоротечны, чаще всего это мимолетные интрижки, любовные приключения без каких-либо перспектив. Стоит хорошо подумать перед тем, как вступать в отношения. При худшем сценарии вам придется каждый день видеть бывшего партнера и страдать либо от чувства вины, либо от ревности к его новой пассии.
Трудовой кодекс для влюбленных
Любовь — непостижимая тайна, но достоверно про нее известно одно — она всегда приходит без предупреждения. Что делать, если она «нечаянно нагрянет» прямо на рабочем месте? Мария придерживается правила: нельзя допускать намеков на близость, никаких комплиментов и знаков внимания. «Необходимо оберегать тайну любви, не рассказывать коллегам по работе о радостях и перипетиях ваших отношений».
Дина считает, что необходимо установить четкую границу между работой и домом: «Его должность была намного выше моей, и круг обязанностей был намного больше. И мне совсем не хотелось, чтобы рабочие совещания продолжались дома за ужином». Работа может способствовать сближению, но вряд ли сможет гарантировать долговечность отношений, считает она. Впрочем, многие представители творческих профессий с ней не согласятся: для некоторых нет лучшего досуга, чем провести вечер вдвоем за бокалом красного вина и… поразмышлять над новым проектом.
Флирт на работе
Нанимая на работу сотрудников, компании сами создают идеальные условия для развития романтических отношений между коллегами. Мнение Шанталь Готье.
Зачем (не) нужен брак?
Конец института брака не за горами. Но тогда почему статистика говорит об обратном и желающих заключить официальный союз по-прежнему немало?
Служебный роман: как вести себя на работе и чем грозит худший сценарий развития событий
Скрывать ли отношения на работе
Признайтесь, почти каждому из нас доводилось испытать неловкий момент притяжения к коллеге. У офисного романа столько же противников, сколько и сторонников — и даже исследователи не могут прийти к единому мнению о том, стоит ли его избегать или принимать с радостью. Несомненно лишь, что романтические отношения в офисе — явление неизбежное, какими бы ни были правила компании на этот счет. Разбираемся, как вести себя, если романа не избежать и чем грозит худший сценарий развития событий.
Почему люди скрывают свои отношения?
Интуитивно могло бы показаться, что после движения #MeToo и публичных скандалов, связанных с харассментом на работе, количество служебных романов должно снизиться. Многие компании ввели более строгую внутреннюю политику, касающуюся флирта в офисе. В некоторых случаях сотрудников даже обязывают уведомить HR-отдел, если они состоят в романтических отношениях с коллегой. Тем не менее, как показывает опрос, проведенный сайтом Vault в начале этого года, 58% сотрудников прошли через роман с коллегой. При этом большинство из опрошенных предпочли держать романтические отношения в секрете и примерно три четверти из них повторили бы свой опыт при случае.
Желание защитить себя и партнера от косых взглядов можно понять, учитывая негативные эффекты, которые рискуют повлечь за собой романтические связи в офисе. Исследователи Хендрика Верхоф и Лури Тербланш в своем подробном тексте о влиянии служебных романов на психологическую обстановку в коллективе и продуктивность сотрудников, приводят список возможных негативных последствий:
Если рабочие отношения между сотрудниками никак не регулируются компанией, то всегда есть риск столкнуться с проблемой сексуальных домогательств. Порой все может начаться с «безобидной» шутки или «невинных» намеков старшего коллеги. Чтобы не допустить агрессии и насилия — в том числе, психологического манипулирования — компании в первую очередь следует рассказать сотрудникам об офисной этике и нормах поведения, ведь согласно тому же опросу Vault, 41% работников просто не знают, как следует поступать в случае межличностных конфликтов или взаимных симпатий. Кроме того, было бы хорошо обеспечить возможность обратной связи для жертв харассмента. К сожалению, в некоторых случаях харассмент становится прямым следствием обернувшегося крахом рабочего романа.
Одна из самых этически сложных ситуаций — это роман между сотрудником и подчиненным. Когда в отношения вторгаются властные иерархии, это почти автоматически сулит интриги и косые взгляды коллег, а также рискует обернуться увольнением для одного из влюбленных.
Не обходится на работе и без измен. По данным Vault, каждый пятый сотрудник, состоявший в серьезных отношениях, однажды имел сексуальную связь с коллегой.
Препятствие для карьеры
Нередко служебный роман становится причиной крушения карьерных перспектив: многие работники относятся к паре как коалиции, склонной отстаивать интересы друг друга. Это может привести к ослаблению прежних дружеских связей между коллегами. Не говоря уже о том, что служебный роман превращается в источник офисных сплетен. Сами влюбленные начинают сомневаются в себе и становятся менее объективными, оценивая работу своего партнера.
Респонденты Хендрика Верхоф и Лури Тербланш поделились, что конец служебного романа негативно сказывался на рабочей продуктивности: бывшие любовники были вынуждены взять от нескольких дней до недели отгула.
В 6% случаев неудачные отношения и последующий разрыв становилисьпричиной увольнения сотрудников.
Когда не стоит скрывать отношения?
Большинство психологов сходятся в одном: до тех пор, пока ваш тайный офисный роман не мешает работе, ставить коллег в известность о своей личной жизни необязательно. Если же вы уверены, что обрели настоящую любовь, не стоит терзать себя сомнениями, а окружающих — недомолвками, будьте честными с коллегами и начальником и изложите все как есть.
Некоторые исследователи отмечают положительные последствия служебных романов. Приподнятое настроение влюбленных способствует увеличению их продуктивности, удовлетворенности своей работой и более активному участию в организационных процессах. Шведские ученые приводят слова одной из респонденток, которая призналась, что офисный роман мотивировал ее трудиться еще больше и усерднее.
Психологи и карьерные консультанты объясняют, что в романтических отношениях с коллегой нет ничего удивительного, ведь нам прощепроникнуться симпатией к кому-то, кого мы часто видим. Сюда можно прибавить схожие интересы и наличие объединяющих стрессовых ситуаций.
Как правильно поступить?
- Для начала стоит спросить себя, испытываете ли вы действительно сильные чувства или это не более, чем мимолетное увлечение? Если вы выбрали второй ответ, то офисный роман — плохая идея. Если же вы и ваш/а возлюбленный/ая настроены на серьезные отношения, то лучший способ — это открыто рассказать обо всем начальству и коллегам. Коллеги наверняка примут новости благосклонно и порадуются за вас (во всяком случае, так утверждают исследователи).
- Изучите правила компании. Существуют ли формальные указания на случай служебного романа? Должны ли вы тотчас же прийти с «повинной» в HR-отдел? Даже если не существует официальной позиции компании на этот счет, стоит быть начеку: попробуйте выяснить, были ли ранее романтические прецеденты в офисе и если да, то какова была реакция начальства. Отсутствие информации — повод вести себя осторожнее.
- Если вы чувствуете притяжение к одному из коллег, психолог и эксперт по отношениям доктор Лиза Мари Бобби рекомендуетминимизировать рабочие моменты наедине со своим объектом почитания. Старайтесь сохранять профессиональный настрой. Не создавайте компрометирующие условия для себя и своего избранника.
- Запретите себе встречаться с боссом или своим подчиненным. Офисная политика так устроена, что отношения с тем, кто находится выше или ниже вас в карьерной иерархии, рискуют обернутся карьерным тупиком для одного или обоих партнеров.
- Оставьте ссоры за порогом офиса. Работа — не место для решения личных конфликтов.
- Ваши отношения подошли к своему логическому концу? Предложитепартнеру обсудить, как стоит вести себя в офисе. Что делать, если вы работаете в одном отделе и вынуждены каждый день сталкиваться друг с другом? Несмотря на психологически тяжелый опыт, постарайтесь не переносить свои чувства на рабочие процессы. В крайнем случае подумайте о переводе в другой офис или даже смене работы.
Как сохранить лицо при разрыве?
Каким бы сложным это ни казалось, постарайтесь сохранять невозмутимость при расставании с партнером. Пэтти Стенджер, американская профессиональная сваха и телевизионный продюсер собственного шоу The Millionaire Matchmaker, дает несколько советов:
- Сосредоточьтесь на работе. Если вы заметили, что не справляетесь с задачами в срок или не можете сосредоточиться на делах, имеет смысл записаться к психологу.
- Держите дистанцию. Постарайтесь не пересекаться с бывшим/ей без уважительного повода.
- Не стоит провоцировать своего/ю экс-возлюбленного/ю на ревность.
- Коллегам не обязательно знать подробности вашего расставания, сохраните свой рассказ для близких друзей.
- Помните о профессиональной этике: не пытайтесь сорвать карьерные планы своего бывшего/ей
- При столкновении с харассментом или угрозами, подумайте, можете ли вы обратиться в HR-отдел: окажут ли вам должную помощь и поддержку? Если по этому поводу есть сомнения, то лучше рассказать коллеге или другу, которому полностью доверяете.
- Придумайте для себя хобби, которое поможет вам отвлечься от накопившихся обид и боли.
Что может сделать работодатель?
Как наниматель вы можете подумать, что во избежание потенциально неловких моментов и сложностей, стоит запретить служебные романы. Но в действительности подобные запреты не работают. Все запрещенное просто прячется в подполье. Джей Старкман, CEO компании Engage PEO, считает, что работодателю следует составить четкие инструкции для влюбленных сотрудников, подразумевающие обращение к посреднику из HR-отдела. Это нужно, чтобы консультант помог паре понять, как лучше себя вести и не подрывать доверие коллектива.
Присутствие психолога или консультанта помогает избежать межличностных конфлитков и недоразумений — с этим согласны и участники исследования Хендрика Верхоф и Лури Тербланш.